Företaget kommer att sälja IT-tjänster, dvs. erbjuda konsulttjänster främst som projektledare (agil & traditionell) och som agil coach.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 454 | 1 640 | 1 562 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 304 | 613 | 640 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 312 | 619 | 640 |
Årets resultat (tkr) | 188 | 486 | 508 |
Summa tillgångar (tkr) | 548 | 870 | 916 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 454 | 1 640 | 1 562 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 304 | 613 | 640 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 312 | 619 | 640 |
Årets resultat (tkr) | 188 | 486 | 508 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 135 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 413 | 870 | 916 |
Tillgångar (tkr) | 548 | 870 | 916 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 402 | 514 | 534 |
Obeskattade reserver (tkr) | 75 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 70 | 355 | 383 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 548 | 870 | 916 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 505 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 454 | 1 640 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 67.0% | 37.4% | 41.0% |
Soliditet | 83.2% | 59.1% | 58.3% |
Kassalikviditet | 590.0% | 245.1% | 239.2% |
Företaget kommer att sälja IT-tjänster, dvs. erbjuda konsulttjänster främst som projektledare (agil & traditionell) och som agil coach.